Il nostro team

 Kevin Roberts

- CEO Worldwide di Saatchi & Saatchi
- Presidente di USA Rugby
- CEO in Residence della Judge Business School dell'Università di Cambridge, UK
- Amministratore fiduciario del fondo Turn Your Life Around di Auckland






Kevin Roberts vive a New York ed è amministratore delegato a livello mondiale di Saatchi & Saatchi, una delle più importanti agenzie creative del mondo. Società del Gruppo Publicis (quarta holding pubblicitaria a livello mondiale), Saatchi & Saatchi ha oltre 7.000 dipendenti che operano in 138 sedi dislocate in 82 Paesi, con un fatturato annuo che supera i 7 miliardi di dollari. L’agenzia collabora a livello creativo e distributivo con alcune delle più grandi aziende del mondo, quali Procter & Gamble e Toyota.

Nato a Lancaster, nel Nord dell’Inghilterra, Roberts inizia la sua carriera a Londra, nell’atelier dell’icona della moda Mary Quant. In seguito si occupa di marketing ai massimi livelli, prima per Gillette e poi per Procter & Gamble, operando in Europa e in Medio Oriente. A 32 anni diventa CEO di Pepsi-Cola per il Medio Oriente, e successivamente per il Canada. Trasferitosi in Nuova Zelanda nel 1989, è responsabile operativo della casa produttrice di birra australiana Lion Nathan fino al suo ingresso in Saatchi & Saatchi, nel 1997.

Sotto la sua guida Saatchi & Saatchi ha visto crescere i ricavi anno dopo anno, registrando risultati finanziari da record e vincendo numerosi premi di creatività. Roberts è noto in tutto il mondo per il suo stile dirigenziale, che lo vede incrollabile ottimista e costante ispiratore, nonché per la sua straordinaria capacità di sviluppare idee in grado di accelerare la creazione di valore.

Oltre ad essere fra gli autori di “Peak Performance – Business Lessons From The World’s Top Sports Organizations”, Roberts ha scritto tre libri scaturiti dalla sua esperienza in Saatchi & Saatchi: "Lovemarks: The Future Beyond Brands"; "The Lovemarks Effect: winning in the consumer revolution"; e "Sisomo: The Future On Screen".

Dalla moglie Rowena ha avuto due figli maschi e due figlie femmine. Cittadino neo-zelandese, divide la sua vita privata e professionale fra New York  e la Nuova Zelanda, con occasionali puntate nelle sue case di vacanza a St Tropez e Grasmere.

Mike Pratt

- Amministratore di Inspiros Worldwide Ltd
- Amministratore delegato di Sustainable Enterprise Ltd
- Docente di Sostenibilità e Leadership presso l’Università di Waikato, Nuova Zelanda
- Amministratore e responsabile del programma Peak Performance Worldwide di Saatchi & Saatchi

Accademico e consulente, il Dott. Mike Pratt è specializzato in sviluppo della performance, leadership e sostenibilità.  E’ docente di Sostenibilità e Leadership presso la Waikato Management School dell’Università di Waikato a Hamilton, in Nuova Zelanda.  Entrato a far parte della facoltà come preside nel 1990, è rimasto in carica fino al 2008. Sotto la sua guida la Waikato Management School è diventata una delle più importanti facoltà di economia dell’Oceania, una delle 30 riconosciute da tutte e tre le agenzie mondiali di accreditamento del settore (AACSB, EQUIS e AMBA). Nel 2004 e ancora nel 2007 la Waikato Management School è stata giudicata dalla Commissione Governativa Neozelandese per l’Istruzione Universitaria la "principale facoltà di ricerca economica del Paese". Sogno dell’università è essere fonte di ispirazione per il mondo grazie a una nuova interpretazione del concetto di successo sostenibile. Il suo spirito è racchiuso nella frase ‘Ko te tangata’, espressione Maori che significa ‘per la gente’. La facoltà punta ad essere riconosciuta come uno degli atenei più impegnati nei confronti di un’economia sostenibile. 

Gli interessi accademici del Dott. Pratt spaziano dalla responsabilizzazione alle teorie organizzative, dalla leadership ispiratrice alla performance fino alla sostenibilità. In qualità di relatore ha accompagnato tredici laureati al conseguimento del dottorato di ricerca e ha al suo attivo numerose pubblicazioni scritte in collaborazione con altri studiosi, fra cui otto libri e più di 150 fra saggi e articoli. La sua filosofia educativa si incentra su un forte livello di interazione con i discenti, compresa l’applicazione pratica all’ambiente aziendale delle teorie oggetto di studio. E’ fra gli autori del best-seller “Peak Performance: Business Lessons from the World’s Best Sports Organizations”, pubblicato a Londra da Harper Collins nel 2000. 

Da  quindici anni il Dott. Pratt svolge in tutto il mondo attività di consulenza e formazione imprenditoriale incentrate su peak performance, sviluppo aziendale, leadership e sostenibilità - argomenti che viene spesso invitato a trattare anche in pubblico. E’ fra i fondatori e amministratori di Inspiros Worldwide Ltd., società che offre servi di potenziamento della performance ai gruppi dirigenti e al management di grandi multinazionali. I servizi disponibili comprendono: creazione guidata del Fine aziendale, seminari di sviluppo della performance e della leadership, questionari e indicatori on-line, supporto personale e consulenza strategica.

Insieme alla moglie Helga, il Dott. Pratt è inoltre amministratore e co-fondatore di Sustainable Enterprise Ltd., società che aiuta le imprese ad includere la sostenibilità nei loro fini, modelli di business, pratiche commerciali e strategie di leadership.  Mike ed Helga hanno recentemente concluso uno studio su dieci famose multinazionali che operano in base a principi di sostenibilità. I risultati di queste ricerche, che verranno presto raccolti in un libro, hanno dato origine a una “teoria e pratica dell’impresa sostenibile” che permette alle imprese di migliorare i loro risultati economici dando nel contempo un contributo alla società e all’ambiente.

Mike Pratt nasce a Cambridge, in Inghilterra. Dopo essersi laureato in economia magna cum laude all’Università di Sheffield, consegue un master all’Università di Witwatersrand e un dottorato di ricerca presso l’Università del Sudafrica.  Nel 1972 ottiene a Londra l’abilitazione all’esercizio della professione di Chartered Accountant. Dopo avere lavorato per parecchi anni nell’industria automobilistica, insegna contabilità e bilancio alla East London University. Prima di entrare all’Università di Waikato assume gli incarichi di Professore Associato di contabilità e bilancio all’Università di Witwatersrand, e successivamente di Docente e Capo del Dipartimento di Contabilità e BIlancio presso la Massey University.

Mike e sua moglie Helga sono velisti esperti e hanno navigato quasi tutti gli oceani del mondo. Hanno due figli: Susie, che ha un master in Belle Arti e lavora come new media artist e designer alla Sustainable Enterprise Ltd oltre ad essere ricercatrice presso l’Università di Glamorgan, e Martin, esperto di computer-grafica alla Saatchi & Saatchi di Wellington. Quando i loro comuni interessi accademici e professionali lo consentono, Mike ed Helga amano vivere a stretto contatto con la natura nel loro buen retiro in riva al mare nascosto fra i cespugli della magica Baia delle Isole, in Nuova Zelanda.

Clive Gilson

 - Amministratore di Inspiros Worldwide Ltd
 - Amministratore e responsabile del programma Peak Performance Worldwide di Saatchi & Saatchi
 - Amministratore delegato della Gilson Consulting Ltd
 - Docente di Gestione delle Risorse Umane presso l’Università di Waikato, Nuova Zelanda

Il Dott. Clive Gilson è Docente di Gestione delle Risorse Umane presso la Waikato Management School dell’Università di Waikato, in Nuova Zelanda. Dopo essersi laureato alla Middlesex University a Londra, ha conseguito un master e un dottorato di ricerca presso l’Università di Warwick, in Gran Bretagna. Ha insegnato in qualità di Visiting Professor nelle università di  Washington e St. Louis e alla Facoltà di Economia dell’Università di Melbourne, ed è ricercatore presso il National Institute of Labour Studies della Flinders University di Adelaide, in Australia.

I suoi interessi accademici spaziano dai sistemi comparativi di relazioni industriali alla gestione delle risorse umane sui mercati del lavoro deregolamentati, dalle teorie retoriche alle prassi che consentono alle imprese di ottenere il massimo rendimento e di sostenerlo nel tempo. Nel 1995 ha fondato l’Electronic Journal of Radical Organization Theory, la prima rivista di management on-line nel suo genere, di cui ha assunto e conserva il ruolo di direttore. Il Prof. Gilson ha inoltre ricevuto numerosi riconoscimenti internazionali per le sue straordinarie qualità di docente.

Scrittore prolifico, ha pubblicato svariati libri e numerosi articoli in Nordamerica, Europa  e Oceania. E’ fra gli autori del best-seller internazionale “Peak Performance” e svolge attività di consulenza presso numerose multinazionali su temi quali peak performance, cambiamento e sviluppo in ambito aziendale, gestione delle risorse umane, strategia e leadership. Nella sua qualità di fondatore e amministratore di Inspiros Worldwide Ltd, è molto richiesto per la sua vasta conoscenza del mondo sportivo, in cui vanta collaborazioni continuative con club di spicco della Premier League inglese, della Serie A italiana e della Major League calcistica americana, oltre alla NBA, alla National Hockey League e all’associazione internazionale di rugby Super 14.

Grande appassionato di sport, il Prof. Gilson è stato anche giocatore di cricket per la contea di Westmorland e istruttore di bowling. E’ un appassionato collezionista d’arte, con un interesse particolare per il periodo modernista e l’Art Déco.

Joe McCollum           
                     
                              
- Amministratore di Inspiros Worldwide Ltd
- Responsabile generale delle Risorse Umane del Daily Mail Group Trust 




Joe McCollum vive in Gran Bretagna, dove ricopre l’incarico di Responsabile generale delle Risorse Umane per il Daily Mail and General Trust plc (DMGT), che con i suoi con 17.000 dipendenti è fra i più importanti gruppi giornalistici e mediatici del mondo e vanta una posizione di leadership in molti dei settori in cui opera.

Nato a Birmingham, nel cuore dell’Inghilterra, McCollum porta a termine qui gli studi superiori, alla St Thomas Aquinas.  Alla meta degli Anni Settanta accetta il suo primo incarico lavorativo presso Il Servizio Sanitario Nazionale britannico. Nel 1979 lascia la Gran Bretagna per l’Arabia Saudita, dove rimane 5 anni per conto dell’azienda ospedaliera americana Whittaker prima di unirsi a Kevin Roberts alla Pepsi-Cola, inizialmente a Cipro e poi alla sede centrale di New York. Dopo avere conseguito un master in discipline economiche alla Columbia University, nel 1989 si trasferisce in Nuova Zelanda come Responsabile delle Risorse Umane di Lion Nathan. Alla fine del 1997 fa ritorno in Gran Bretagna per assumere l’incarico di Responsabile HR Wordwide di ICI, un’azienda chimica con sedi in tutto il mondo e 65.000 dipendenti.  Nel 1999 passa alla Misys, multinazionale con 7.000 dipendenti specializzata nello sviluppo di software per il settore bancario e sanitario. Nel 2005 entra alla EMI, una delle più importanti case discografiche al mondo, dove rimane come Responsabile HR finché l’azienda viene venduta a un fondo di private equity nell’estate del 2007. L’incarico al DMGT arriva nel marzo 2008.

 McCollum vanta oltre 30 anni di esperienza nel campo delle risorse umane, di cui gli ultimi 15 come membro del Consiglio di Amministrazione di una società a capitale pubblico.  In tre diverse occasioni ha saputo creare una funzione HR di assoluta eccellenza, non solo circondandosi di ottimi collaboratori, ma anche rendendo l’approccio alle risorse umane parte integrante del tessuto operativo aziendale. Ha inoltre realizzato nel corso degli anni diversi programmi per il miglioramento della performance e ha sponsorizzato importanti iniziative legate al cambiamento. Nel 2002 un articolo della rivista Management Today intitolato “The Dream Board” lo ha definito "un leader mondiale di gestione delle risorse umane".

 McCollum e sua moglie Kate hanno due figlie femmine e un figlio maschio. In possesso di doppia cittadinanza, britannica e neo-zelandese, Joe vive attualmente a Stratford upon Avon.