I nostri seminari
"Il concetto di Peak Performance ha motivato e ispirato i leader P&G di tutto il mondo a dare il meglio di sé." - AG Lafley, CEO di Procter & Gamble
La creazione di valore che scaturisce dall'approccio PPO si articola in tre fasi:
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L'approccio PPO e la creazione del Fine - Creazione congiunta di un Fine e di una filosofia operativa lungimiranti e innovativi, in grado di generare ricchezza materiale e benessere spirituale.
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Verso la Peak Performance - Sviluppo di una serie di prassi che consentono alle aziende di creare un contesto in cui ottenere il massimo rendimento e sostenerlo nel tempo.
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Performance e ispirazione - Potenziamento delle doti di leadership ispiratrice, attraverso cui i partecipanti imparano a mettersi continuamente alla prova e a incoraggiare/guidare gli altri ad ottenere il meglio da se stessi e dalla loro azienda.